上周一位有才又有颜的帅哥“横空出世”，一夜爆火，想必大家都知道他是谁了。没错，就是Tik Tok（海外版抖音）的CEO周受资，各种圈啊书啊音啊已经疯狂刷屏了一周。

起因是周受资出席了一场被美国政府针对的听证会，听证会就TikTok的数据安全和和视频内容进行的抨击，面对议员长达5个多小时的“围剿”，包括刁难性的连环拷问，这位年轻的CEO始终保持着彬彬有礼的绅士风度，整个人情绪非常稳定，充满人格魅力，再加上那张帅到不行的脸，分分钟迷倒了众人。

于是网友们开始疯狂扒他的资料，人人都想知道，这么年轻有为帅气的TikTok CEO，到底是怎么长大的？

【资料图】

从幼儿园开始，学历、工作履历、收入、婚姻，一路扒到了他老婆背后的家族企业。资料很快就扒得差不多了，和大家猜测的差不多，他就是典型的接受精英教育长大的孩子——

出生于中产家庭，12岁高分考入新加坡排名第一的中学华侨中学，

大学在英国G5之一的伦敦大学学院UCL就读经济学，

之后又在哈佛商学院进修MBA学位。

工作后的履历也一样很光鲜——

一毕业就进入高盛工作，

哈佛进修完成后加入DST，工作两年后成为合伙人；

后来来到中国，进入投资圈，被雷军赏识，后出任小米的CFO，帮助小米成功上市；

带着小米的1亿期权，又跳槽到字节跳动，先是担任集团CFO，现职为TikTok的CEO。

但是，今天并不想和大家详聊他的成长经历，因为精英式的成长路径对于我们普通家庭来说多少有些距离，没有太多参考意义。但我却想说说他身上的两点特质，也是他最吸引人的魅力之处，而这个与精英教育无关，每个家庭都可以将其赋予在平日孩子的教育里。

即便孩子学习普普通通，但拥有这两项特质，日后也一定会成为所在领域内的佼佼者。

01成熟且强大的情绪控制力

先来说让周受资一战成名、圈粉无数的参议院听证会上，他表现出了什么。

美国参议院的听证从来不是一群大佬乐呵呵地坐在一起讨论，而是一场持续五六个小时的拷问，被质问的人就像在油锅里被反复煎炸一样难熬。

Facebook的创始人扎克伯格曾经也被这样“审问”过，听证会快结束时，扎克伯格因为表情僵硬被人做成了表情包。“听证会可不是个强调人性的环境。”纵然那么厉害的人物，也坦言自己扛不住，“如果你在那里待上六七个小时，表情管理也难免会失控。”

日本丰田老板丰田章男估计也恨透了听证会，因为他把日本的“道歉文化”带到了国际，一个劲儿说“对不起，私密马赛”，被逼问时差点流泪。

所以相比之下，周受资的表现，简直是教科书级别的镇定自若。

“我叫周受资，生于新加坡。我曾在新加坡军队服役，在英国读了大学，然后来这里（美国）读了商学院。我也是在这里遇见我的妻子的，她就出生在距离这里几英里外的弗吉尼亚州。”这一段是周受资在听证会上的开场白，他不是生硬地说明自己的身份地位，而是先提到妻子和家庭，一下子拉近了跟陌生人之间的距离。

但在当下的社会环境下，美国当局显然不会想你好过，发问的议员更想做出“有罪推理”，诱导周受资说出不利自己的话。

比如说议员在毒品问题（美版TikTok可能会刷到相关内容）上不依不饶，周受资没有正面回答，而是用了一个让议员哑口无言的经典反驳：

“事实上，在我的祖国新加坡，因为国家法律对毒品的严打，TikTok在那里几乎没有相关内容。”

这个回答就相当的巧妙，言下之意，TikTok只是一个工具和平台，难道犯罪分子拿刀砍人，你要去质疑生产刀的厂家吗？

在小的问题上，他也足够警惕。

有位议员问得非常无厘头，“你们Tik Tok会接入WiFi吗？”

正常人可能会直接回怼，而周受资很快察觉到了对方的陷阱，用面露疑惑的表情反驳到：“我不懂你在说什么。”

后来证明议员果然话里有话，真正的目的是套出Tik Tok会不会访问其它设备的信息。

但周受资表现非常稳，顾左右而言他，机智地打乱议员设的种种陷阱。

除了语言上的较量，周受资还在听证会中用了大量的微表情。

比如，议员粗鲁打断他回答问题，周受资不去抢话头，不用每句话都回怼，他皱眉努嘴，把持续输出的议员衬托得非常无礼。

语言不是只有说话这一种方式，周受资表现出自己的不满，但没有明说，就算议员抓到了，也不能在上边做文章，反倒体现出了自己懂得收放自如的修养。

所以，让我们羡慕的，并不是周受资背后名校、名企、高管......这些光环，而是他极为强大的情绪控制能力！

这也是我们常说的，情绪稳定对一个人有多重要，因为这是一切的前提，只有具备这样的能力，孩子才能在高压下或者在面对冲突时保持清醒理智的状态，继而有逻辑地输出！

02 善于洞察他人的闪光点，拼命和“贵人”学习

初浅来看，周受资光鲜的职业战绩似乎是精英教育的结果，毕业于UCL，有过两年高盛的工作经历，后来又去读了哈佛MBA，但这样的精英人士，其实在投行圈一抓一大把，大多数这样的精英在投行中做满两年顶多做到VP级别，但是周受资两年时间就成为了投行DST的合伙人，也就是说，普通精英花四五年时间完成的职级跨越，他只要两年。

这就和他的另外一项能力有关。

周受资说自己在接触很多新领域时都是一纸空白，但他特别善于洞察和发现周围人的闪光点，尤其是在碰到高人时：“就拼命跟他们学，近距离看他们怎么做，然后不断吸收、化为己用。”

在投行工作时，他就结识了生命中第一个“贵人”，俄罗斯亿万富翁尤里。尤里以快准狠的投资风格，先后投资过Facebook、Zynga和Groupon等公司，是业界公认的大神。

但那时候，尤里还没有“起飞”，他创办的DST也没有崭露头角。周受资只因看中了“尤里极其聪明，做事与众不同。”就毅然决然地放弃了稳定的投行工作，投靠到了尤里麾下。

遇到像周受资这样“识货”的年轻人，尤里自然会倾囊相授，不久后，周受资就出师了。

2010年，是中国互联网爆发的前夜，周受资抓住机会，直接照搬尤里那套“快准狠”的投资风格，火速入场。

周受资每天安排10个会，一周见30家公司，一年见上三五百家，他还将自己见过的每一个大佬的性格特质等信息记录在Excel中，不断地分析、调整自己的谈判策略。

最后他用雷厉风行的速度，先后搞定了好几项重磅投资，震惊业内：

通过雷军的天使投资公司联系到雷军，用5亿美元获得了7%的股份；

又在京东的融资中，DST成了最大的出资方，占股8.8%；

在别的机构都不看好今日头条时，周受资带着DST，投资了还在居民区办公的张一鸣。

也正是这些投资，周受资结交了今天所有的互联网大佬，这些人脉资源，让周受资事业如“登月火箭”般腾飞。

所以，说到底，周受资有一种“吸引人、让人充满信赖感”的能力。他很注重与人的相处，能敏锐洞察他人的感受。

周受资后来受雷军所邀加入小米，成了小米的CFO。理所当然的，他也把雷军当成生命中极为重要的“贵人”，两个人更是亦师亦友的关系。再后来，周受资离职，辞职前夕，他发了一篇长文感谢自己的老板兼老师雷军：

“感谢你多年前给我机会，我无法用语言来表达我的感恩之心、感激之情。有机会向您学习是我巨大的荣幸！”

所以即便俩人“和平分手”，还留下了一张皆大欢喜的合影。这大概也是周受资一路“开挂”的秘诀，懂得感恩，知道回馈。

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最后我想说，我真的很喜欢周受资阳光、热情、活力满满的样子。

他身上可圈可点的地方实在太多，但身为年薪上亿的全球顶级公司CEO，在分享自己成功经验的时候，他仍然十分低调谦逊，“我没什么经验，就是苦学苦干而已”。

这可真的是值得我们教给孩子的宝贵品质啊。