(资料图)

日前，车叔从相关渠道获悉，有汽车博主在社交媒体表示，随着蔚来7月销量爆发，蔚来一线销售人员的月薪也超过了10万元，在高提成的吸引下，不少BBA的销售冠军都争相入职蔚来。

回到蔚来7月销量数据来看，7月蔚来交付新车20462台，同比增长103.6%，环比增长91.1%，交付量创历史新高；其中，全新ES6交付超10000台，也是蔚来首次单车型月交付破万。

值得一提的是，一线销售人员的提成一般来自卖车提成、分期提成、保险提成等，而新势力品牌则把销售环节进行拆分，主要是对电话量、试驾量、成交量等进行考核，并且底薪高于传统汽车品牌一线销售，通常底薪的占比相对较高，而提成也是根据销售额的增加会有相应的绩效奖金。

总的来说，一线销售的高工资必然离不开亮眼的销量数据，不过这样夸张的提成是不是可以持续确实还是个问题，车叔认为随着蔚来销量的逐渐稳定，其销售体系的考核也会进行相应调整，到时其一线销售的待遇或许会有所下降。

对此大家有什么看法？欢迎留言讨论。